BIO
Matteo Fabbrini è un imprenditore seriale che ha fondato Maikii, Reward ed Exclama a 26 anni.
Con uno stile di leadership orientato alla crescita delle persone, ha scalato aziende fino a oltre 80 collaboratori, generando più di 300 milioni di euro di fatturato e guidando l’espansione internazionale tra Europa, USA e Asia.
Oggi è CEO di FABA, advisor e investitore in startup innovative tramite MKI Group.
UNA CHIACCHIERATA CON MATTEO
Il team comunicazione ha intervistato Matteo Fabbrini, speaker dell’edizione “Now”, TEDxCortina 2024.
〉Ripensando a TEDxCortina, cosa ti ha colpito di più? Cosa consiglieresti al te stesso di allora, prima di salire sul palco?
La cosa che mi è rimasta più impressa è il momento immediatamente prima di salire sul palco. Quel mix di adrenalina, responsabilità e consapevolezza che ogni parola avrebbe avuto un peso reale per chi stava ascoltando, ma soprattutto per me.
Non era una presentazione, non era un pitch: era qualcosa di molto più autentico.
Se potessi tornare indietro, mi direi di godermela di più. Di non pensare troppo a “dire tutto giusto”, ma di concentrarmi ancora di più sulle persone davanti a me. Perché alla fine non sono i contenuti perfetti che restano, ma quello che riesci a far sentire.
〉Dal tuo TEDxTalk a oggi, come si è evoluta la tua idea?
L’idea alla base del talk che il successo non si misura solo nei numeri, ma nell’impatto sulle persone, non è cambiata, ma si è rafforzata ancora di più.
Nella mia esperienza quotidiana la vedo diventare sempre più concreta, meno ‘concetto’ e più decisione reale che influenza come scegliamo i progetti, come costruiamo i team e anche come definiamo cosa vuol dire ‘fare bene’ il nostro lavoro.
La cosa interessante è che, paradossalmente, quando smetti di mettere i numeri al centro, i numeri arrivano comunque. Ma come conseguenza, non come ossessione.
La domanda principale che mi guida oggi è molto semplice, ma difficile da applicare davvero
“Quello che sto costruendo sta migliorando la vita di qualcuno?”
Da qui ne derivano tante altre: Come si crea un’azienda che sia sostenibile anche dal punto di vista umano, non solo economico? Come si attraggono e si tengono persone che cercano senso e non solo carriera? Come si costruiscono prodotti che abbiano un impatto positivo, soprattutto sulle nuove generazioni? E forse la sfida più grande è questa: riuscire a tenere insieme crescita e significato, senza sacrificare uno per l’altro.
TEDxCortina TALK
Matteo Fabbrini racconta un percorso di trasformazione: dal successo misurato in numeri a una visione più profonda, fatta di impatto reale sulle persone.
Imprenditore e padre, oggi crede che il vero successo sia migliorare la vita degli altri, creando valore non solo economico, ma umano—soprattutto per le nuove generazioni.